一、彰化縣政府111年12月23日 府教學字第1110505017號函修正「彰化縣國民中小學校長及主任候聘人員甄選著作給分審查要點」第五點。 二、檢附第五點修正總說明、修正對照表及修正規定，本案電子檔得於縣府主管法規查詢系統 （https://lawsearch.chcg.gov.tw/）下載。

一、公務人員退休撫卹基金管理委員會與第一商業銀行、合作金庫商業銀行合作辦理之「參加退撫基金人員指定用途貸款」，延長申請期限至民國113年12月31日止，以繼續照顧參加本基金人員。 二、 檢附「公務人員退休撫卹基金管理委員會與往來銀行合作辦理參加退撫基金人員指定用途貸款作業規定」1份供參。

行政院人事行政總處111年12月12日總處給字第11100031022號函，有關108年至111年全國公教員工旅遊平安卡優惠方案(以下簡稱本方案)，其中「國內外旅遊」保險部分承保範 圍，延長辦理期間自112年1月1日起至112年6月30日止，請同仁參考運用。 一、查本方案辦理期間前經人事行政總處111年6月28日以總處給字第 11140011581號函，就其中「國內外旅遊」保險部分承保範圍，延長辦理期間自111年7月1日起至111年12月31 日止。 二、茲因受疫情影響，各保險業者推出旅遊平安保險相關商品 作業進度不一，惟為使公教員工國內外旅遊保險優惠不中 斷，爰由承作本方案之富邦產物保險... 觀看完整文章

銓敘部民國111年12月8日部法一字第11155155781號令釋如下： 一、依公務人員留職停薪辦法(以下簡稱留停辦法)第4條第1 項第2款、第3款及第5條第1項第1款至第6款規定申請留職停薪者，係保留本職職缺於原辦公時間轉從事各該留 職停薪事由，其留職停薪期間得另從事非屬留職停薪事由之其他工作，且毋須依公務員服務法(以下簡稱服務法)第15條規定經權責機關同意或備查，惟權責機關應依留停辦法第7條第4項規定，就個案實際情形綜合審究有無原留職停薪原因消失之情形。 二、又各該專業管理法律對於兼任公務(人)員另有禁止規定者，仍應依其限制為之；且留職停薪人員於留職停薪期 間仍具公務人員身分，仍不得違... 觀看完整文章

一、為促進公教員工自主健康管理，行政院人事行政總處特邀請符合本方案需求說明所列資格之醫療機構，以新臺幣4,500 元規劃各式健檢方案，作為現職員工、退休人員及其眷屬等自費健康檢查時之選擇參考。 二、受檢人參加本方案時，請逕洽特約醫療機構先行預約；特約醫療機構得向受檢人要求出示現職員工、退休人員或眷屬關係等相關證明文件。另為避免醫療資源浪費，申請公教健檢補助之同仁應提供健保卡，供特約醫療機構查詢當 年度是否已實施衛生福利部國民健康署(以下簡稱國健署) 補助之成人預防保健或癌症篩檢(以下簡稱成健或癌篩)；未實施者，如選擇之健檢方案包含與成健或癌篩相同項目，特約醫療機構將於受檢人健保卡註記已利用國... 觀看完整文章

教育部111年11月17日臺教人(三)字第1110089830B號函以： 一、查本部89年2月10日台（89）人（二）字第8901275號書函 意旨，師資培育法公布施行後之實習教師從事教育實習屬 師資培育過程之一環，需在實習輔導教師指導下從事教育 實習，為學習階段，非實際任職，爰不得併計教師休假年 資。為求衡平，有關代課及代理教師年資，經折抵教育實 習年資，於取得合格教師資格並兼任行政職務時，亦不得 併計休假年資。復查本部94年7月1日台人（二）字第 0940079158號書函係衡酌上開89年2月10日書函意旨，規定 經折抵教育實習之試用教師年資，於取得合格教師資格並 兼任行政職務時，尚不得... 觀看完整文章

檢附行政院函、一百十一年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項及逐點說明。

一、 本（111）年公務人員傑出貢獻獎業經考試院組成評審委員會評選出6名得獎人及6組得獎團體。為表揚得獎者傑出事蹟，考試院訂於本年12月13日（星期二）下午2時10分於考試院傳賢樓10樓大禮堂舉行表揚大會，並同步辦理Facebook網路線上直播。茲檢附「111年公務人員傑出貢獻獎表揚大會」電子海報及得獎者具體事蹟簡介各1份。電子海報及得獎者具體事蹟簡介之檔案業置於銓敘部全球資訊網首頁（http://www.mocs.gov.tw/）「傑出貢獻獎」之「最新消息」項下。 二、 另本年11月14日起於公務人員傑出貢獻獎臉書（Facebook）專頁，舉辦【傑出公僕週新星－分享心得抽好禮】活動，請同仁... 觀看完整文章

一、彰化縣政府111年11月11日府人給字第1110440386號函，軍公教人員退撫基金提撥費率自民國112年1月1起調整為15％。 二、 檢附112年度公務人員退休撫卹基金費用繳納金額對照表。

一、彰化縣政府111年11月10日府人考字第1110434538號函，修正「彰化縣政府暨所屬各機關學校優秀員工獎勵及表揚要點」，並將名稱修正為「彰化縣政府暨所屬各機關學校工作績優激勵要點」，另停止適用「彰化縣政府暨所屬各機關學校團體績效評比獎勵及表揚要點」，自即日生效。 二、檢附「彰化縣政府暨所屬各機關學校優秀員工獎勵及表揚要點」修正總說明、對照表及「彰化縣政府暨所屬各機關學校工作績優激勵要點」各1份。