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公告 吳佳珊 - 幹事 | 2021-05-10 | 點閱數: 122
一、 考試院民國110年4月16日令會同行政院修正發布 「公務人員執行職務意外傷亡慰問金發給辦法」部分條文。 二、檢附發布令影本、上開修正條文、總說明及條文對照表各1份。前開修正條文已刊載於銓敘部全球資訊網(http://www.mocs.gov.tw/銓敘法規/法規動態項下)。
公告 吳佳珊 - 幹事 | 2021-04-29 | 點閱數: 110
修正「彰化縣國民小學暨公立幼兒園教師申請介聘縣內他校服務作業要點」。
公告 吳佳珊 - 幹事 | 2021-04-29 | 點閱數: 195
一、考試院110年3月30日考臺組貳二字第11000010321號令修正發布「公務人員退休資遣撫卹法施行細則」第7條、第131條。 二、 為配合國家鼓勵生育及營造友善生養職場環境之政策,爰針對細則第7條所定公務人員選擇育嬰留職停薪期間繼續繳付全額退撫基金費用之規定,增訂得選擇遞延3年繳付機制。上開細則第7條業經考試院修正發布,依同細則第131條明定自發布日施行。修正條文已刊載於銓敘部全球資訊網(http://www.mocs.gov.tw/銓敘法規/法規動態項下),可自行上網下載。 主要修正重點: 一、公務人員育嬰留職停薪期間選擇繼續繳付全額退撫基金費用者,新增得遞延三年繳付該費用,... 觀看完整文章
公告 陳正章 - 輔導主任 | 2021-04-23 | 點閱數: 193
案係台灣展翅協會為因應台灣兒少上網年齡層逐年下降,許多兒少上網安全的隱憂也一一浮現,為培養孩子有能力正向地回應及處理網路上碰到的危機,該會與GOOGLE訂於109學年度第二學期辦理3場教師研習,期待透過線上研習,擴大推廣數位素養的涵養,並協助老師將不同課程內容納入教學。 本案活動相關訊息: (一)活動日期 1、第一場次(初階課程):110年5月12日(三)下午1時30至3時5分。 2、第二場次(進階課程):110年5月26日(三)下午1時30至3時5分。 3、第三場次(初階課程):110年5月12日(三)下午1時30至3時5分。 (二)活動地點:展翅YouTube頻道。 (三)活... 觀看完整文章
公告 吳佳珊 - 幹事 | 2021-04-21 | 點閱數: 212
一、本縣110學年度國民小學暨公立幼兒園教師申請縣內介聘他校服務申請作業主要時間如下: (一) 縣內介聘積分審查作業:因應疫情,本年度縣內介聘積分審查作業仍採書面審查方式辦理,申請人請備齊相關文件正本及積分表供各校人事人員進行初審,積分表正本及相關文件影本(影本需蓋與正本相符之戳章及申請人私章)於110年4月29日(星期四)前寄(親)送達南郭國小介聘中心(彰化市中興路98號)。 (二) 本年度縣內介聘採線上作業方式辦理,申請介聘縣內他校者應詳閱線上作業補充說明,請於110年5月2日(星期日)前上網登錄基本資料,並於110年5月9日(星期日)前上網選填志願學校,網址:ht... 觀看完整文章
公告 吳佳珊 - 幹事 | 2021-03-29 | 點閱數: 140
公告受理110(111)年度後備軍人緩逐召申請。
公告 吳佳珊 - 幹事 | 2021-03-29 | 點閱數: 262
一、 依據彰化縣政府110年3月22日府人力字第1100101151號函轉銓敘部110年3月19日部法一字第1105334767號函辦理。 二、 本案所涉公務員服務法(以下簡稱服務法)及相關解釋如下: (一)服務法第13條第1項規定:「公務員不得經營商業或投機事業。……」 (二)銓敘部101年3月3日部法一字第1013569828號及同年6月25日部法一字第1013613750號電子郵件略以,公務員得繼承、買賣或出租不動產,惟如有從事經營不動產買賣或出租等商業行為時,無論是否以公務員名義,皆有違服務法第13條第1項規定;上開所稱「經營不動產買賣或出租等商業行為」,經銓敘部函徵財政部與內政... 觀看完整文章
公告 吳佳珊 - 幹事 | 2021-03-29 | 點閱數: 308
考試院、行政院民國110年3月15日考臺組貳一字第11000016751號、院授人培字第11000003472號令修正發布公務人員留職停薪辦法部分條文。檢附部分條文修正條文、總說明及條文對照表各1份。 主要修正重點: 一、增訂育嬰留職薪者(含養育子女或收養兒童先行共同生活),於復職時,除因機關改制、簡併、裁撤、移撥等情形或經當事人書面同意外,應回復原職務。 二、明定借調公務機關留職停薪者,以占常務職務之職缺為限(含機要及聘任),且須具該職務之任用或權理資格,並由該職務之任免權責機關認定,毋須送銓敘部審定。 三、明定配合國策奉派國外協助友邦工作而留職停薪者,須經行政院或授... 觀看完整文章
公告 吳佳珊 - 幹事 | 2021-03-29 | 點閱數: 275
一、 本縣員工協助方案(以下簡稱EAP)重點說明如下: (一)專屬全方位專業諮詢服務資源: 1、 服務對象:本府暨所屬各機關學校員工。 2、 服務內容:提供心理、法律、財務、醫療、組織及管理等五大議題全方位專業諮詢服務。 3、 服務專線:與宇聯管理顧問有限公司合作,每人每年補助6次諮詢服務,諮詢預約請撥打EAP專線(02- 29863099)或由人事處EAP窗口協助(04-7531412)。 (二)優先以員工需求規劃相關課程或活動:依需求問卷調查結果,從「工作面」、「生活面」及「健康面」等三大面向規劃辦理相關講座或訓練,協助同仁達到工作與生活調和。 (三)危機個案24小時內緊急協助... 觀看完整文章
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