一、經查國立高級中等學校教師介聘辦法（下稱高中介聘辦法）第14條規定：「（第一項）教師除偏遠地區學校教育發展條例、離島建設條例另有規定外，應在現職學校實際服務滿六學期以上，……。（第二項）前項所稱實際服務滿六學期以上，指實際服務現職學校期間扣除各項留職停薪期間所計算之實際年資。……。」 二、次查國民中小學校長主任教師甄選儲訓及介聘辦法（下稱本辦法）第15條規定：「（第一項）國民中、小學現職教師，除偏遠地區學校教育發展條例、離島建設條例或直轄市、縣（市）主管教育行政機關另有規定外，應在現職學校實際服務滿六學期以上，……。（第二項）前項所稱實際服務滿六學期以上，指實際服務現職學校期間扣除各項留職... 觀看完整文章

一、依據行政院109年3月25日院授人給字第1090029441號函辦理。 二、為配合嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)整體疫情防控，於109年3月19日(含)以後非因公出國者，防疫隔離假期間不予支薪。 三、非屬前開情形者，於防疫隔離假期間照常支薪。

一、依據彰化縣政府109年3月18日府人考字第1090094255號函、行政院人事行政總處109年3月17日總處培字第1090028905號函辦理。 二、鑒於近日國內COVID-19（武漢肺炎）確診個案均為境外移入，且多與國外旅遊相關，指揮中心將強化邊境管理等措施。考量同仁赴國外旅遊返國後須配合進行14天居家檢疫或自主健康管理，除可能增加國內防疫負擔外，亦將影響機關防疫期間之人力調度，爰請各類人員，不論平日或假日出國應明確填報或使機關知悉，出國假單需經首長或其授權者核准，俾利機關進行後續人員健康管理及人力管控等相關防疫作為。 三、如未確實填報、使機關知悉或有隱匿、虛偽不實之情事，應... 觀看完整文章

一、彰化縣政府為優化使用者體驗，並推動員工心理健康檢測服務，爰從使用者角度出發，提供更優質且便捷的服務，重新架設「彰化縣政府EAP員工協助方案溫韾小站」(網址：https://sites.google.com/view/changhuaeap)，設置「EAP挺你」、「EAP大哉問」、「心情溫度計」、「壓力檢測」、「我要預約」及「其他資訊」等6大區塊，俾使同仁能迅速知悉及瞭解員工協助方案內容及資源，以節省搜尋時間，並提供24小時個別諮詢預約申請服務(包含心理、法律、財務、醫療、工作及管理等項目)。 二、另為幫助同仁學習自我觀照心理健康的變化，並隨時檢視職場壓力，建立自我健康管理的習慣並遠離... 觀看完整文章

檢附COVID 19  （武漢肺炎）相關資料如下： 一、公立各級學校教職員於學校停課、補期間之出勤相關規範(109.3.3) 二、行政院人事行政總處函_非因公出國自主健康管理回歸各類人員請假規則(109.3.12) 三、教育部及所屬機關(構)學校核給員工防疫隔離假或防疫照顧假應注意事項比較表(109.3.13) 四、公立學校教師請假說明(109.3.13) 五、境外返臺之教職員工生健康管理配合事項(109.3.16)  

一、依彰化縣政府109年3月13日府人考字第1090088021號函轉行政院人事行政總處109年3月12日總處培字第1090028602號函辦理。 二、鑑於國際間COVID-19（武漢肺炎）疫情日益嚴峻，世界衛生組織已宣布疫情為全球大流行，考量疫區及飛機均為高風險感染地區（環境），為降低國內防疫負擔及避免影響機關人力調度，請各類人員務必審慎評估出國之必要性及急迫性。是以，自本年3月13日起，凡非因公奉派出國者，返國後倘須進行自主健康管理，其請假回歸各類人員請假規則規定，以休假、事假、病假或加班補休等假別辦理。三、中央流行疫情指揮中心如對特定人員另有規定，從其規定。

一 、彰化縣政府為提升組織競爭力及落實人性關懷，發現並協助同仁解決可能影響工作績效之相關議題，營造溫馨關懷的美好職場，爰訂定旨揭計畫。 二、有關員工協助方案(以下簡稱EAP)重點說明如下： (一)專屬全方位專業諮詢服務資源： １、服務對象：本府暨所屬各機關學校員工。 ２、服務內容：提供心理、法律、財務、醫療、組織及管理等五大議題全方位專業諮詢服務。 ３、服務專線：與宇聯管理顧問有限公司合作，每人每年補助6次諮詢服務，諮詢預約請撥打EAP專線(02-29863099)或由人事處EAP窗口協助(04-7531412)。 (二)優先以員工需求規劃相關課程或活動：依本府暨所屬各機關學校需求... 觀看完整文章

主旨：公告受理109(110)年度後備軍人緩逐召申請。 依據：       一、兵役法。       二、兵役法施行法。       三、免役禁役緩徵緩召實施辦法。       四、後備軍人及補充兵緩召逐次與儘後召集處理規定。 公告事項：             ... 觀看完整文章

一、各類人員因校園停課延伸照顧子女需求之請假規定，分述如下： (一)符合下列規定之家長其中1人得申請防疫照顧假： １、有照顧 12 歲以下學童、照顧就讀高級中等學校（含高中、高職、五專一、二、三年級）或國民中學持有身心障礙證明之子女需求者。 ２、短期補習班、幼兒園及兒童照顧服務中心等教育機構，比照高級中等以下學校規定停課者，或自主替幼兒請假者，而有照顧子女需求者。 (二)前述家長包含父母、養父母、監護人或其他實際照顧子女之人（如爺爺、奶奶等）。 (三)防疫照顧假，不支薪。 (四)除申請防疫照顧假外，亦得依現行各類人員所適用之請假規定以事假（家庭照顧假）、休假或加班補休辦理。 (五... 觀看完整文章

一、審酌武漢肺炎國外疫情狀況變化快速，爰依據中央流行疫情指揮中心（以下簡稱指揮中心）本（109）年2月24日公佈之具感染風險民眾追蹤管理機制及本年2月26日公佈之國際旅遊疫情建議等級，基於個人健康避免遭受感染及降低國內防疫負擔等考量，自本年2月27日起，各類人員如有請假出國依下列方式辦理： (一)前往第一級注意(Watch）及第二級警示(Alert)國家、地區（含轉機）者：依指揮中心規定，回國後需實施自主健康管理14天，除因公奉派前往外，若非必要，避免前往，如仍前往者，屬可歸責當事人情形，不核給不列入年度病假日數及考績計算之病假。如需請假，依各類人員請假規則規定以休假、事假、病假或加班補休等... 觀看完整文章